IUC Güímar se suma a la demanda de las trabajadoras de ASIDMA

Tras el incumplimiento sistemático y reiterado del VI Convenio Colectivo Marco Estatal de las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal, trabajadoras y grupos de la izquierda exigen unas condiciones laborales justas.

El pasado 4 de febrero a las 12h se concentraban en la plaza Santo Domingo, frente al Ayuntamiento, trabajadoras de la empresa ASIDMA SERVICIOS SOCIALES S.L. para denunciar ante la ciudadanía el incumplimiento de su convenio laboral, que según las trabajadoras, ha sido modificado y actualmente no cumple con el pliego de condiciones entre el consistorio y la empresa.
Se denuncia que estas medidas afectarán de forma directa a las trabajadoras que ofrecen este servicio, y por supuesto de manera indirecta a todos aquellos usuarios que las requieren. Según el comunicado presentado en esta concentración, “CCOO observa que la empresa aplica la Ley del Miedo sobre las trabajadoras, sancionándoles por presuntos hechos que no se corresponden con lo realmente sucedido”. Además, informan a esta asamblea que tanto sus protestas como las de usuarios afectados, por escrito, no han sido atendidas ni resueltas por la Concejalía de Bienestar Social ni por Alcaldía.
Después de escuchar al colectivo de trabajadoras afectadas, la asamblea local de Izquierda Unida Güímar se solidariza y se adhiere a su causa, exigiendo la atención a sus demandas y una pronta resolución del conflicto. Por otro lado, la asamblea rechaza el copago aplicado a los usuarios de un servicio tan esencial como es la asistencia a domicilio, y considera que dejar el mismo en manos de empresas privadas que anteponen los beneficios a obtener en lugar del bienestar, tanto de las trabajadoras como de la ciudadanía, constituye una vulneración de los derechos fundamentales de los güimareros y güimareras.

Finaliza el programa de Fomento de Empleo Agrario para zonas rurales desarrollado en Güímar

Ha finalizado el programa de Fomento de Empleo Agrario para Zonas Rurales Deprimidas, desarrollado por el Ministerio de Empleo del Gobierno de España y el Ayuntamiento de Güímar. Las 28 personas contratadas para participar en este proyecto han realizado durante tres meses tareas de limpieza y mantenimiento de caminos y vías de todo el municipio de Güímar.

Foto de familia de los trabajadores del convenio de omento de empleo agrario

Foto de familia de los trabajadores del convenio de omento de empleo agrario

El concejal de Servicios Municipales del Ayuntamiento de Güímar, David Román (PP), destaca “el gran trabajo realizado por
este equipo, cuyo impacto en algunas ocasiones no se ha mantenido debido a las condiciones meteorológicas”.

Estas actuaciones se han desarrollado en más de 50 enclaves del municipio, tanto en el casco de Güímar como en la zona de Agache. Además han participado en las labores de limpieza de las vías dañadas tras las lluvias registradas a lo largo de estos tres meses y en los accesos a los dos cementerios del municipio, con motivo de la próxima festividad del día de Todos los Santos.
Algunas de las vías en las que han desarrollado las tareas de limpieza son: el camino de La Marrera ( en el barrio de Pájara), en la calle la Resbalada de Arriba (de La Medida), en la calle Lomo del Calvario ( en Lomo de Mena), en el camino Arrastradero (El Escobonal) y en el camino del Barranco de Badajoz, entre otros muchos.

Nombran a Rafael Yanes Mesa viceconsejero de empleo del Gobierno de Canarias

Según informa en su Facebook, Rafael Yanes Mesa ha sido nombrado, a propuesta de la Vicepresidenta del Gobierno de Canarias, Patricia Hernández, Viceconsejero de Empleo en el Consejo de Gobierno de hoy lunes, 28 de septiembre.
Rafael Yanes ha declarado que “Asume esta importante responsabilidad con la ilusión que siempre he puesto en los cargos que el Partido me ha encomendado, y espero no defraudar a las personas que han confiado en mí.”

70 nuevas aperturas de empresa en Güímar en el último año

La Concejalía de Comercio, Turismo, Desarrollo Local y Consumo del Ayuntamiento de Güímar, que dirige Gustavo Pérez, ha registrado la apertura de más de 70 nuevas empresas en Güímar durante el último año, de las que 46 son nuevos comercios y más de 30, empresarios de servicios autónomos. La mayoría son pymes, con iniciativas de tipo comercial que ven atractivo el municipio para crear nuevos planes empresariales.

El concejal del Área, Gustavo Pérez, destaca que el sector servicios, con bares, cafeterías y restaurantes al frente, sigue siendo el más elegido por los emprendedores guimareros, así como que el segundo que ha despuntado este año es el de moda y complementos.

Ayudas a la creación de empresas

El ‘cheque emprendedor’ cuenta con una dotación de casi 11.300 euros y el periodo de peticiones finaliza el 6 de diciembre

Esta subvención podría cubrir los gastos de constitución, el seguro de responsabilidad civil, la cuota de autónomo y los gastos de promoción y publicidad de la nueva empresa

La Concejalía de Comercio, Turismo, Desarrollo Local y Consumo, que dirige Gustavo Pérez, ha puesto en marcha una nueva convocatoria de ayudas para el apoyo a la creación de empresas y la emprendeduría en el municipio, una línea de subvenciones que cuenta con una dotación presupuestaria de casi 11.300 euros. El conocido como cheque emprendedor cubre los gastos de constitución, el seguro de responsabilidad civil, la cuota de autónomo y los gastos de promoción y publicidad de la nueva empresa, y el plazo de presentación de solicitudes, que se abrió el pasado 17 de noviembre, finalizará el 6 de diciembre.

Esta iniciativa se incluye en el Plan estratégico Güímar Emprende y está dirigida a los emprendedores que tengan el domicilio de la actividad en Güímar y estén dados de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos desde el 9 de noviembre de 2013, fecha en la que finalizó el periodo de solicitudes de la primera edición.

Contratación de 42 trabajadores a través de un convenio con el SCE

Los empleados que llevarán a cabo durante 6 meses acciones relacionadas con: mantenimiento, mejoras, apoyo administrativo, dinamización juvenil y servicios de vigilancia de playas, entre otros

El Ayuntamiento de Candelaria ha contratado a 42 personas a través de un convenio con el Servicio Canario de Empleo (SCE) en el mar del programa extraordinario bianual de empleo social para el año 2014- 2015.

El alcalde de Candelaria, José Gumersindo García Trujillo, fue el encargado de dar la bienvenida a los trabajadores que desarrollaron sus labores durante seis meses. Entre las acciones a llevar a cabo están: labores de mantenimiento y mejora de senderos, parques infantiles, viales públicos, cementerios municipales y centros educativos. Además de apoyo técnico y administrativo a diferentes concejalías, dinamización juvenil y cultural, así como servicios de vigilancia y salvaguarda de las playas de Candelaria.

CC en Candelaria critica que Epelcan incumple el principio de igualdad para acceder a un puesto de trabajo

Coalición Canaria en Candelaria considera “irregular” que la empresa pública Epelcan contrate personal “sin existir convocatoria pública” y obviando los requisitos de “publicidad y méritos” a la hora de acceder a su plantilla y entiende que esta entidad “está siendo utilizada para soslayar la normativa vigente en materia de contratación”.

La portavoz municipal y candidata nacionalista a la Alcaldía, Nazaret Díaz, recuerda que Epelcan es una entidad creada por el Ayuntamiento de Candelaria y que cuenta con un presupuesto de más de 2.500.000 euros. Las encomiendas de gestión que tiene atribuidas la convierten en un “ayuntamiento paralelo” como muchas veces han denunciado los nacionalistas, ya que van desde la atención sociosanitaria, a la limpieza de edificios municipales, la piscina municipal, la escuela infantil municipal, la radio municipal, el centro ocupacional, el servicio de playa o las actividades culturales y deportivas”. Ello ha permitido que el Ayuntamiento “delegue casi toda la gestión municipal en una empresa y por lo tanto, mantenga su fiscalización fuera del control de la oposición y de los funcionarios con habilitación nacional; secretario e interventor”.

El Valle se prepara para la III Gran Feria de Oportunidades

  • El polígono industrial acogerá este evento el 13 de julio, en el que se espera la asistencia de más de 12.000 personas
  • El plazo de inscripción para las empresas estará abierto hasta el 30 de junio

La Federación de asociaciones Valle de Güímar organiza la tercera edición de la Gran Feria de Oportunidades de la comarca, que tendrá lugar el próximo 13 de julio en el polígono industrial del Valle y en el que se espera la asistencia de más de 12.000 personas. Ya se ha abierto el plazo de inscripción para las empresas y particulares que quieran participar para la exposición y venta de sus productos, un periodo que finalizará el 30 de junio.

La alcaldesa de Güímar y el representante de SPAR desmienten haber enviado o recibido un documento para la contratación de vecinos

Castro ha presentado denuncia para que se averigüe el origen de un texto “falsificado, que vulnera la Ley de Protección de Datos y conculca derechos fundamentales”

El supervisor general de la cadena de supermercados SPAR en Canarias, Jonathan Hernández Torres, ha acudido hoy a la Alcaldía del Ayuntamiento de Güímar para interesarse por el documento publicado en varias redes sociales y medios de comunicación en el que se afirma que la Alcaldía pide a su empresa la contratación de varios vecinos. Hernández ha ratificado que nunca ha recibido ni ese ni un documento de esas características por parte del Ayuntamiento y la alcaldesa, Carmen Luisa Castro, informa de que se ha presentado la correspondiente denuncia para que se investigue el origen de un “documento falso, que no solo vulnera la Ley de Protección de Datos, sino también conculca varios derechos fundamentales”.

La alcaldesa y el supervisor en Canarias del SPAR en la reunión de hoy

La alcaldesa y el supervisor en Canarias del SPAR en la reunión de hoy

La noticia en ElDiario.es

En Meneame.net

En El Plural

Twitt de Patricia Hernández, Senadora del PSOE

Blog del Partido Popular en Güímar

La noticia en El Día

En El Digital de Canarias aquí y aquí

La tasa de paro en Güímar, por debajo de los 2900

El número de desempleados de Güímar ha bajado en mas de 300 personas según los últimos datos del Servicio Canario de Empleo, al pasar de los 3.133 parados registrados cuando se inició la bolsa de empleo municipal a los 2.832 actuales. El concejal de Comercio, Turismo, Desarrollo Local y Consumo, Gustavo Pérez, destaca que “estos datos demuestran que el Plan estratégico Güímar Emprende está favoreciendo la disminución del paro porque, por primera vez en los últimos dos años, el municipio baja de los 2.900 desempleados”.

Primera jornada de huelga de los empleados de Coca Cola en Tenerife

La plantilla de Coca-Cola en Canarias ha convocado dos jornadas de huelga, los días 18 y 20 de febrero. La compañía pretende despedir en toda España a 1.250 empleados y cerrar cuatro de sus plantas en el país. Intersindical Canaria informa que el expediente de regulación de empleo (ERE) afectaría en Canarias a 52 trabajadores, aunque la cifra podría ser superior si se tienen en cuenta los planes de la empresa de externalizar determinados servicios que ahora presta su plantilla, como aquellos correspondientes a la preventa.

Primera Jornada de huelga de  los empleados de Coca Cola en su planta de Tacoronte

Primera Jornada de huelga de los empleados de Coca Cola en su planta de Tacoronte

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Los sindicatos consideran que el anuncio de Coca-Cola carece de justificación, porque la compañía no presenta pérdidas, sino que, por el contrario, genera “millonarios beneficios”.

“Esto, sumado a la realidad dramática que viven las islas en cuanto a tasa de paro, hace irracional y completamente inaceptable, que se destruyan empleos y se castigue a los trabajadores por un simple deseo de reestructuración, que amplía las ya de por sí excesivas ganancias de los empresarios”, agrega Intersindical.

Según el sindicato canario el ERE de Coca-Cola “pone en peligro” la subsistencia de sus empleados y de las familias que dependen de esta fuente de trabajo.

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha comunicado la sentencia del Plan de Empleo este viernes 17 de enero

  • Tal y como se recoge en el oficio emitido por TSJC el Ayuntamiento dispone desde este viernes de dos meses para aplicar la sentencia

El Ayuntamiento de Candelaria ha recibido este viernes 17 de enero el oficio del  Tribunal Superior de Justicia de Canarias por el que se traslada el decreto que acuerda la firmeza de la sentencia sobre el Plan Operativo de los Recursos Humanos, por lo que a partir de este día comenzarán a contar los dos meses de plazo para aplicar la misma. A este respecto, el concejal de Personal, Francisco Pinto, señala que en el oficio emitido por el TSJC, con fecha10 de enero de 2014, se señala “sírvase acusar recibo en la forma establecida en el artículo 104 de la LJCA (Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa) donde se apunta que debe hacerse efectiva la sentencia “transcurridos dos meses a partir de la comunicación de la sentencia”.

CC critica que el alcalde pone los intereses del PP nacional por encima de los de Arafo

Coalición Canaria en La Villa de Arafo, lamenta que el alcalde carezca de conocimiento y mire para otro lado votando en contra de una moción presentada por el concejal nacionalista, Juan José Mesa Ferrrera, sobre la importancia del establecimiento de un equilibrio económico, adecuado y justo de los Presupuestos Generales del Estado para el 2014; los cuales, dan la espalda a los canarios, desentendiéndose de los problemas y en consecuencia alejando a Canarias de España. Sin embargo, dicha Moción fue respaldada por IU, PSOE Y CCN, partidos en oposición en el Consistorio arafero.
El edil ha señalado que “es una pena que el alcalde mire para otro lado, ante el desconocimiento del contenido de la moción”, insistiendo, “es más, ni profundiza ante la supresión del Plan Integral de Empleo para Canarias (PIEC), la reducción de las partidas económicas del Convenio de Carreteras o la disminución en las inversiones“.
De los 42 millones de euros que había en el Plan Integral para el Empleo en Canarias (PIEC) -ya el gobierno central lo reducía a 10 millones de euros en el Presupuesto del 2013- para el año próximo lo dejan en cero. “El PIEC es el que posibilita que en los municipios podamos acogernos a Convenios con las Corporaciones Locales, Talleres de Empleo, Escuelas Taller y Casas de Oficio”, explica el nacionalista, y adelanta que “con la partida a cero por decisión del Gobierno de España esa inserción formativa, social y laboral será imposible, y eso agravará la ya de por sí difícil situación de las mujeres y hombres sin empleo en nuestro municipio, y muchos hogares sin ningún tipo de prestación”.

Candelaria da un paso más en el apoyo a la emprendeduría

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local se ha convertido en Punto de Atención al Emprendedor para facilitar los trámites de los autónomos y las empresas en el inicio de su actividad

El Ayuntamiento de Candelaria ha dado un paso más dentro de su compromiso de apoyo a la emprendeduría, muestra de ello es que desde el mes de octubre la Agencia de Empleo y Desarrollo Local se ha convertido en un Punto de Atención al Emprendedor (PAE), “con el objetivo de agilizar el inicio de la actividad de los autónomos y las empresas”, apunta Mª Concepción Brito Nuñez, concejala del Área, quien añade que “de esta manera se continúa con lo iniciado con el PAIT (Puntos de Asesoramiento e Inicio de la Tramitación), como novedades a través del PAE los usuarios podrán próximamente obtener la autorización de apertura de su negocio”, señala Mª Concepción.

Candelaria mejora sus vías públicas y repara parte del mobiliario urbano

Candelaria acomete este mes un plan de mejora de vías públicas y reparación de mobiliario urbano, además de limpieza de arcenes y cunetas, según se informa desde la Concejalía de Obras y Servicios, responsable de esta actuación que se incluye en el Plan Extraordinario de Empleo, actualmente en marcha.

Veintidós trabajadores del Plan Extraordinario de Empleo Social se ocupan de las labores programadas por la Concejalía de Obras y Servicios

 

Ramón Gil, concejal del área, precisa que la iniciativa suma un presupuesto cercano a los 85.000 euros, que se destinan a la contratación del personal, aportando el Ayuntamiento los materiales necesarios para acometer las obras. Detalla, además, que ya se han realizado trabajos como la retirada de hierbas en márgenes de las vías que conducen a los pueblos, pintura y acondicionamiento en la Rambla de los Menceyes o una acción de mejora en la zona peatonal de la Avenida Marítima, donde se ha procedido al rejunte de piedras.