Da comienzo el programa ‘Educar en familia’

La Concejalía de Bienestar Social, Educación, Sanidad y Juventud del Excmo. Ayuntamiento de Güímar, que dirige la edil Socorro González Reyes, a través de su Plan Estratégico «Tenemos un Plan», colabora con la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias en el programa ‘Educar en Familia’ por segundo año consecutivo. Los talleres del programa tendrán lugar a partir del 21 de marzo hasta el 16 de mayo del presente año.

La finalidad del programa es promover acciones que fomentan la corresponsabilidad en la educación y participación familiar en los centros docentes, con el objetivo de conseguir una educación de calidad, equitativa y compensadora de desigualdades. Para ello, en coordinación con todos los agentes implicados en la educación del municipio se reúnen y coordinan para planificar y diseñar un programa formativo dirigido a las familias.

Este año, el programa consta de 5 jornadas, que serán realizadas en la Casa de la Cultura de Güímar, en las que se tratarán temas de vital interés en la educación integral de los niños, tales como “Cómo prevenir, detectar e intervenir en casos de acoso escolar”, “Motivemos a nuestros hijos e hijas para aprender y estudiar”, “Diferentes respuestas para distintas edades”, “Mi hijo/a tienen móvil ¿Cómo educar en el uso responsable de internet sin riesgos?” y “El valor del tiempo compartido (Tiempo de calidad en familia)”.

La Concejalía ha puesto a disposición de las familias un servicio de ludoteca gratuito para los niños y niñas con la intención de facilitar la asistencia a los familiares.

‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ hace balance

Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es un proyecto del Cabildo coordinado por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE), en el que participan entidades como Cáritas Diocesana de Tenerife, Fundación Proyecto Don Bosco, Cruz Roja Española, la Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General, así como los Ayuntamientos de la isla, tal y como participa el Ayuntamiento de Güímar.

Tras cerrar el informe anual del proyecto y haciendo un balance del impacto que ha tenido ‘Barrios por el empleo’ el pasado año 2016 con respecto al ámbito de Güímar, se encuentran varios datos a tener en cuenta. Centenares de personas se han beneficiado del proyecto en el municipio, mediante derivaciones externas, como por ejemplo por SINPROMI, o internas, siendo orientadas 144 personas, principalmente mujeres, de las cuales 80 de ellas han sido derivadas por la Concejalía de Bienestar Social.

El perfil de las personas atendidas es, fundamentalmente, de personas con edades comprendidas entre 30-45 años, desempleadas desde hace 12 meses o más, y sin estudios (o estudios sin homologar) o, en caso de tenerlos, cuentan con el Graduado Escolar (53 personas) o con Formación Profesional (50 personas), disponiendo de Estudios Superiores solo 6 personas de las participantes.

Acciones formativas

En cuanto a las acciones formativas, fueron formadas a través de diferentes cursos entre los que se encuentran con mayor número de participantes: ‘Competencias para el empleo: ocup@ndote’ (17 personas), ‘Herramientas y recursos para la búsqueda activa de empleo’ (17 personas) o ‘Informática básica’ (13 personas), entre otros, teniendo una significativa participación femenina los dos primeros cursos, y masculina el último.

Algunos de estos cursos, que se basan, principalmente, en la demanda que realizan las compañías a la hora de captar trabajadores, cuentan con la realización de Prácticas No Laborables, con un mínimo de 80 horas de formación práctica, siendo desempeñadas en el ámbito de Güímar por un total de 24 personas.

La concejala de Bienestar Social, Educación, Sanidad y Juventud, Socorro González Reyes, considera que «el proyecto está teniendo una buena aceptación por parte de los vecinos y vecinas, y los anima a seguir aprovechando este servicio para así poder optar a un puesto de trabajo y dar esquinazo a su situación actual».